【400ページ達成】建設・介護業界SNS採用サイト400ページ突破記念｜次の目標と戦略

400ページ達成：建設・介護業界SNS採用情報の集積地へ

株式会社セゾンが提供する建設・介護業界向けSNS採用情報コンテンツが、ついに400ページを突破しました。埼玉・千葉・神奈川の各市区町村を網羅した地域別SNS採用戦略記事から、Instagram・TikTok・LINE・YouTube・LinkedIn各プラットフォームの活用法、外国人材採用・女性採用・シニア採用・キャリアチェンジ採用まで、建設・介護業界の採用課題を解決するコンテンツを集積してきました。

これまでカバーしてきたエリア一覧

埼玉県：さいたま市・川越市・所沢市・越谷市・春日部市・草加市・熊谷市・深谷市・上尾市・東松山市・入間市・狭山市・飯能市・行田市・羽生市・加須市・久喜市・秩父市など40以上の市区町。千葉県：千葉市・船橋市・市川市・柏市・松戸市・流山市・我孫子市・成田市・佐倉市・市原市・袖ケ浦市・君津市・木更津市・銚子市・茂原市など30以上の市区町。神奈川県：横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市・厚木市・海老名市・小田原市・横須賀市・鎌倉市など30以上の市区町。

採用テーマ別コンテンツの充実

SNSプラットフォーム別：Instagram・TikTok・LINE・YouTube・X・Facebook・LinkedIn各プラットフォームの採用活用法を完全網羅。採用ターゲット別：若年層・中高年・シニア・女性・外国人材・キャリアチェンジ者への採用戦略。採用手法別：リファラル採用・AIチャットボット・動画採用・エンプロイヤーブランディング・有料広告・ハッシュタグ戦略。デジタルマーケティング：SEO・Googleビジネスプロフィール・コンテンツカレンダー・アナリティクス。

次の目標：500ページへ・さらなる採用支援の深化

次のマイルストーンは500ページです。残る地域（埼玉・千葉・神奈川の全市区町村）の網羅を完了させるとともに、採用テーマをさらに深化させます。特に「中小企業向け採用SNS予算別戦略」「採用成功事例のケーススタディ」「業種別（土木・建築・電気・管工事・介護老人施設・訪問介護・デイサービス）の採用戦略」をコンテンツとして追加予定です。

株式会社セゾンの採用支援サービス

株式会社セゾンは建設・介護業界のSNS採用支援に特化したサービスを提供しています。①SNS採用戦略立案（現状診断→戦略設計→実行計画）②コンテンツ制作（写真・動画・キャプション・ハッシュタグ）③SNS運用代行（定期投稿・コメント対応・アカウント管理）④LINE採用設計（チャットボット構築・採用フロー設計）⑤採用広告運用（Instagram・Facebook・TikTok広告）⑥アナリティクス報告（月次レポート・改善提案）。建設・介護業界の採用課題はお気軽にご相談ください。

まとめ

400ページという節目を迎えましたが、建設・介護業界のSNS採用支援はまだまだ始まったばかりです。人手不足という業界の深刻な課題を、SNS採用という武器で一緒に解決していきましょう。株式会社セゾンは採用を頑張る建設・介護企業様を全力でサポートします。