藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市の建設・介護SNS採用2027｜湘南エリア採用戦略

湘南エリアの採用市場と特徴

藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市は神奈川県湘南エリアに位置し、海と都市が共存する人気エリアです。藤沢市は湘南最大の都市で鎌倉・江の島への観光アクセスも良好、茅ヶ崎市はサザンオールスターズゆかりの街として知名度が高く、平塚市は七夕まつりで有名な商業都市です。人口が多く採用市場も大きい一方、飲食・観光・IT業界との採用競争が激しいエリアです。

湘南ブランドを採用コンテンツに

「湘南で働く建設職人の休日（サーフィン・海水浴）」「茅ヶ崎の介護施設から歩いて海へ行ける」というライフスタイル訴求は、湘南エリアならではの強力な採用コンテンツです。Instagramのリール動画で海・空・現場を組み合わせた映像を投稿することで、都市部のオフィスワーカーからのキャリアチェンジ応募も集まります。

藤沢市のIT・スタートアップ層へのアプローチ

藤沢市はIT企業・リモートワーカーが多く移住してきており、建設・介護業界へのキャリアチェンジに関心を持つ若年層が潜在的に多いエリアです。「安定した地場産業で長く働ける」「湘南で職人として生きる選択肢」というメッセージは、IT業界の不安定さを感じているミドル層に訴求力があります。

平塚市の工業団地エリアからの採用

平塚市は工業団地が多く、製造業・物流業からの転職希望者が潜在的に存在します。「製造業経験者→建設業に転職して収入アップ」という成功事例をSNSで発信することで、製造業からのキャリアチェンジ採用を開拓できます。体力仕事の経験を持つ製造業従事者は建設・介護業でも即戦力になりやすく、採用ターゲットとして非常に有効です。

LINE採用で湘南エリアの求職者を囲い込む

湘南エリアはスマートフォン普及率が高く、LINE採用が特に効果的な地域です。「江の島花火大会の夜、LINE登録で求人情報をお届け」といった季節感のあるLINE配信で、友達追加から応募につなげます。地元イベントとSNS採用を連動させた手法は湘南エリアで実績があります。

まとめ

藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市での建設・介護採用は、湘南ブランドを活かしたInstagram発信とLINE採用の組み合わせで差別化できます。株式会社セゾンは湘南エリアのSNS採用支援を承っております。ご相談はお気軽にどうぞ。