香取市・匝瑳市の建設・介護SNS採用2027|千葉北東部エリア採用戦略
香取市・匝瑳市で建設・介護業界の採用を強化するSNS戦略。利根川・九十九里の自然豊かな千葉北東部エリアに合わせたInstagram・LINE採用法を解説します。
千葉北東部エリアの採用市場
香取市・匝瑳市は千葉県北東部に位置するエリアです。香取市は「香取神宮」で有名な歴史の街で利根川沿いの農業も盛ん、匝瑳市は九十九里浜北端に近い農業都市でバラ・ネギの産地として知られます。建設業は農業施設・観光施設の建設需要があり、介護業は高齢化率が非常に高いエリアで求人需要が旺盛です。若年人口の流出が著しく採用は困難な状況が続いています。
香取神宮の歴史をInstagram採用コンテンツに
香取神宮は全国約400社の香取神社の総本社で、年間数十万人の参拝者が訪れます。「香取神宮の近くで働く建設スタッフ」「歴史と自然に囲まれた香取市の介護施設でやりがいある仕事を」というInstagramコンテンツは、歴史・文化への関心が高い求職者や移住希望者に響きます。香取神宮の四季の写真と採用情報を組み合わせた投稿はエンゲージメントが高まります。
農業従事者のキャリアチェンジ採用
香取市・匝瑳市は農業従事者が多いエリアです。農業の繁忙期以外での就労希望者、農業廃業後の転職希望者は潜在的に多く存在します。「農業の経験を建設業・介護業で活かす」「農閑期の仕事として建設・介護業からスタート」というSNSメッセージで、農業従事者の採用を開拓できます。農協・JAとの連携で採用情報を届けることも有効です。
移住促進と連携した採用戦略
香取市・匝瑳市はともに移住促進に積極的な自治体です。「香取市・匝瑳市に移住して、安定した建設・介護の仕事を」という訴求で、都市部からのIターン希望者を採用ターゲットとして取り込みます。自治体の移住相談窓口への採用情報掲載と、SNSでの移住関連ハッシュタグ活用が採用認知拡大に有効です。
LINEで高齢化エリアのシニア採用を強化
香取市・匝瑳市は65歳以上の高齢化率が35〜40%に達する超高齢エリアです。「定年後も活躍できる介護の仕事」「体力に合わせた週3日からの建設補助作業」というLINE採用コンテンツで、シニア層の就労意欲を採用につなげます。
まとめ
香取市・匝瑳市での建設・介護採用は、歴史的・自然的な地域資源を活かしたSNSコンテンツと、移住型採用・シニア採用の組み合わせが鍵です。株式会社セゾンは千葉北東部エリアのSNS採用支援を承っております。
